جيانغسو بولايكي تبدأ العام الجديد ببداية قوية: المظاريف الحمراء واحتفالات أعياد الميلاد تجلب الحظ السعيد، وتوحد الفريق للانطلاق في رحلة جديدة

ومع استمرار دفء عيد الربيع، فقد انطلقت بالفعل الدعوة إلى العمل. في الآونة الأخيرة، سادت الأجواء في جيانغسو مثلجات امتلأت القاعدة الصناعية الحديثة بالدفء، حيث رحب جميع الموظفين بيوم العمل الأول بعد رأس السنة القمرية الجديدة بروح معنوية عالية. للترحيب بعودة الموظفين إلى العمل وتعزيز معنويات الفريق،مثلجات’نظمت إدارة الشركة سلسلة من الأنشطة بعد العطلة: حيث قام الرئيس التنفيذي ومديرو القسم بتوزيع مظاريف حمراء شخصيًا على كل زميل، وتجمع جميع الموظفين لمشاركة القصص من عطلاتهم في عيد الربيع. وبالتزامن مع عيد ميلاد أحد الزملاء، أقامت الشركة أيضًا حفلًا احتفاليًا مؤثرًا على الفور. أتاحت هذه السلسلة من المبادرات المؤثرة للموظفين الشعور برعاية الشركة ضمن جو فريق قوي، مما عزز الشعور القوي بالوحدة لدفع التطوير عالي الجودة في العام الجديد.

الأظرف الحمراء تجلب البركات: تنقل التمنيات الطيبة والتحفيز

في وقت مبكر من اليوم الأول للعودة إلى العمل، ملأ جو احتفالي مدخل مثلجات’قاعدة الإنتاج. وصلت قيادة الشركة مبكرًا، وهي تحمل مظاريف حمراء في يدها، وسلمتها شخصيًا إلى كل موظف عائد بينما قدمت بركات مثل “سنة جديدة سعيدة” و“أطيب التمنيات ببداية ناجحة.” سواء كانوا عمالاً فنيين على خط الإنتاج أو زملاء في أقسام البحث والتطوير والمبيعات والإدارة وغيرها، فقد تلقى الجميع تحيات صادقة من إدارة الشركة.

يُذكر أن توزيع المظاريف الحمراء عند استئناف العمل بعد عيد الربيع أصبح تقليدًا سنويًا مثلجات. تعتبر هذه الممارسة بمثابة رمز للامتنان للموظفين’ العمل الجاد خلال العام الماضي وكتعبير مفعم بالأمل عن رغبة الشركة في المضي قدمًا معًا في العام الجديد.



التجمع للدردشة: مشاركة التجارب وبناء الروابط

بعد توزيع الظرف الأحمر، اجتمع جميع الموظفين في منطقة أنشطة الشركة لحضور جلسة مشاركة تجربة “مهرجان الربيع المريحة والممتعة.” جلسوا في دائرة، واحتسوا الشاي، وتحدثوا بشكل عرضي، وشاركوا قصصًا وتأملات مسلية من عطلاتهم.

وشارك البعض التغييرات الجديدة التي لاحظوها في مدنهم الأصلية في طريق عودتهم إلى ديارهم، وروى آخرون لحظات مؤثرة قضوها في لم شملهم مع عائلاتهم، وشارك آخرون تجارب سفرهم خلال مهرجان الربيع. ملأ الضحك والتصفيق القاعة طوال الجلسة. وقد عمل الزملاء، الذين عادة ما يكونون مشغولين بواجباتهم الخاصة، على تعميق فهمهم لبعضهم البعض في هذا الجو المريح، وأصبح تماسك الفريق أقوى بهدوء. وأشار ممثل الشركة إلى أن الشركة تشجع الموظفين على احتضان الحياة والاعتزاز بأسرهم خارج العمل، معتقدين أن الحياة المليئة بالدفء تؤدي إلى شغف أكبر في عملهم.

مفاجأة عيد الميلاد: لحظة مؤثرة تُبرز رعاية الفريق

وبينما كانت جلسة المشاركة جارية، دعا المضيف زميلًا يحتفل بعيد ميلاده في ذلك اليوم إلى المسرح. وقد لاحظ قسم الموارد البشرية بالشركة هذه المناسبة الخاصة أثناء تجميع معلومات الموظفين وقام بإعداد كعكة عيد ميلاد وزهور مسبقًا. وبينما كان جميع الزملاء يغنون “عيد ميلاد سعيد” في انسجام تام، صعد الزميل إلى المسرح وتلقى التمنيات الطيبة من الشركة بأكملها.

قام قادة الشركة شخصيًا بتقديم الهدايا والتمنيات الطيبة للمحتفل بعيد الميلاد، وقاموا بتقطيع كعكة عيد الميلاد. تقاسم الجميع الكعكة والفرح، مما خلق جوًا دافئًا وحيويًا. وقد أظهر هذا الجزء مثلجات’الاهتمام بالموظفين الأفراد وإظهار فلسفة إدارة الشركة “الموجهة نحو الأفراد”.

التطلع إلى العام الجديد: توحيد نقاط قوتنا لتحقيق نجاحات جديدة

اختتمت فعاليات انطلاق مهرجان الربيع في جو دافئ وحيوي. ممثل من مثلجات صرح قائلاً: “موظفونا هم الأصول الأكثر قيمة للشركة. نأمل أنه من خلال أحداث مثل هذه، يمكن للجميع أن يشعروا بدفء وقوة مثلجات العائلة في أول يوم لهم في العمل. في العام الجديد، ستواصل الشركة الالتزام بفلسفة التطوير ‘التي تقودها التكنولوجيا، والتي تعتمد على الخدمة’، مع تحسين نظام رعاية الموظفين لدينا بشكل مستمر، مما يضمن أن كل فرد مجتهد يمكنه النمو وتحقيق إمكاناته هنا.”

عرضت هذه السلسلة من فعاليات انطلاق العام الجديد مدينة جيانغسو بولايكيثقافة الشركة الإيجابية والموحدة والداعمة، مع إظهار تصميم الشركة الراسخ على الاتحاد والمضي قدمًا في العام المقبل. لقد انطلقت بالفعل الدعوة الواضحة لرحلة جديدة. جميع موظفي جيانغسو مثلجات وسوف ينخرطون في أعمال البحث والتطوير والإنتاج والمبيعات والخدمات لهذا العام بحماس أكبر ونهج أكثر واقعية. سنواصل تقديم حلول تكنولوجيا التجفيف بالتجميد الرائدة للعملاء العالميين، والعمل جنبًا إلى جنب لتحقيق نجاحات جديدة مع تقدمنا “صنع في الصين” إلى العالم.